Kadar guna tenaga tidak penuh turun 36.8 peratus

2024-11-19 HaiPress

Steven Sim

KUALA LUMPUR,19 November- Kadar guna tenaga tidak penuh pada suku ketiga 2024 turun kepada 36.8 peratus berbanding 37.3 peratus pada tempoh sama tahun lalu.

Menteri Sumber Manusia Steven Sim memaklumkan peningkatan jumlah tenaga kerja tidak penuh hanya melibatkan tambahan 10,000 orang pada suku ketiga tahun ini berbanding suku sebelumnya.

"Bagi tahun 2024,sebanyak 66 Memorandum Kerjasama (MoC) telah dimeterai,mencakupi pelbagai bidang dan industri seperti minyak dan gas,elektrik dan elektronik,automotif,hospitaliti,pembinaan,perladangan,perabot dan telekomunikasi," katanya di Dewan Rakyat hari ini.

Menurut Sim,Kementerian Sumber Manusia (KESUMA) melalui Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) mempergiatkan pelbagai program bagi menggalakkan penyertaan tenaga kerja dalam bidang sesuai dengan kemahiran dan kelayakan.

Usaha itu melibatkan platform seperti MYFutureJobs,pembangunan Sistem ‘Carrier Bridge Tool’ dan ‘Wage Guide’ serta kerjasama dengan pelbagai industri.

KESUMA juga melalui agensi seperti Jabatan Tenaga Manusia (JTM),Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) dan Pembangunan Sumber Manusia Berhad (HRD Corp) menawarkan pelbagai program reskilling dan upskilling berteraskan Pendidikan dan Latihan Teknikal dan Vokasional (TVET).

Program itu meliputi latihan teori dan praktikal yang disesuaikan dengan keperluan semasa industri.

Langkah-langkah berkenaan bertujuan menangani masalah guna tenaga tidak penuh khususnya dalam kalangan pekerja tempatan.

Dalam pada itu,Sim berkata bahawa kolaborasi antara kerajaan dan industri perlu diperhebat bagi menyediakan latihan kemahiran yang sesuai dengan keperluan semasa industri,sekali gus merapatkan jurang penawaran kerja dengan bilangan graduan yang tamat pengajian.

Trend ekonomi negara perlu berubah seiring dengan perkembangan arus perdana dan tidak boleh lagi kekal pada pola 10 tahun lalu,yang menyaksikan kekangan dalam mewujudkan pekerjaan bergaji tinggi.

Laporan Bank Dunia menunjukkan hanya 50,000 peluang pekerjaan bergaji tinggi diwujudkan setiap tahun,sedangkan lebih 300,000 graduan tamat pengajian dalam tempoh yang sama.

"Kalau kita kekal dengan trend ekonomi 10 tahun lalu,negara kita hanya terperangkap dalam perangkap pendapatan sederhana (‘middle income trap’),dan tidak mampu menjana pekerjaan bergaji tinggi mencukupi," katanya.

Beliau turut menjelaskan Kerangka Ekonomi MADANI yang dilancarkan Perdana Menteri Datuk Seri Anwar Ibrahim bertujuan menaikkan nilai tambah ekonomi negara.

"Menaikkan siling ekonomi bermaksud perniagaan Malaysia harus menawarkan produk dan perkhidmatan bernilai tinggi,sekali gus membuka peluang pekerjaan bergaji tinggi," tambahnya.

Penafian: Artikel ini diterbitkan semula dari media lain. Tujuan mencetak semula adalah untuk menyampaikan lebih banyak maklumat. Ini tidak bermakna laman web ini bersetuju dengan pandangannya dan bertanggungjawab ke atas keasliannya, dan tidak menanggung tanggungjawab undang-undang. Semua sumber di laman web ini dikumpulkan di Internet. Tujuan perkongsian adalah untuk pembelajaran dan rujukan sahaja. Sekiranya terdapat pelanggaran hak cipta atau harta intelek, sila tinggalkan mesej.
©hak cipta2009-2020 Rangkaian Teknologi Masa Depan Global      Hubungi kami   SiteMap